Você deve parar seu trabalho? Use quitornot para ajudar a decidir

razões para sair de um empregoDiga-me se isso soa familiar. Um dia, após o envio de inúmeros currículos e freqüentando entrevista de emprego

após a entrevista de emprego, você finalmente terra que o trabalho que você precisa tão desesperadamente. Você resolver no ambiente de trabalho, terminar todas as tarefas que são lançados à sua maneira, e tudo parece estar indo bem. Isto é, até que um dia, você acorda e se perguntam se este é ou não o trabalho que você realmente quer para o resto de sua vida.

Perguntas e dúvidas começam a fluência em sua mente. Você está perdendo melhores oportunidades? Vale a pena ficar onde você está? Você perseguir sonhos maiores ou aprender a se contentar com suas circunstâncias? E é aí que reside o real questão por trás de tudo. Caso você ou que você não deve parar seu trabalho? Felizmente, há um novo serviço web chamado QuitOrNot que tem como objetivo ajudá-lo a responder a essa pergunta muito.

razões para sair de um emprego

O que é QuitOrNot?

Na superfície, pode parecer como uma decisão fácil se furá-la para fora ou para deixar em busca de outro emprego. Se você é o descontentamento com o seu chefe, com os seus colegas de trabalho ou com o seu ambiente, existem boas razões para você não deveria sair? Por outro lado, se você está feliz com onde você está, por devemos você saiu?

Quando se trata baixo para ele, existem muitos factores que jogar para essa decisão, e muitas vezes perder de vista todos esses fatores. É aí que passos QuitOrNot in. QuitOrNot nos mantém aterrada tendo em conta todos os fatores que entram em fazer uma decisão tão importante como este.

Como funciona?



Simplificando, QuitOrNot é um questionário web. Ele pede-lhe 10 questões de múltipla escolha que medem as vantagens e desvantagens de seu trabalho atual. No final desses 10 perguntas, você preencher um pequeno formulário com os dados pessoais relacionados ao trabalho - o seu mais alto nível de educação, quanto tempo você pode dar ao luxo de ficar desempregado, etc.

razões pelas quais as pessoas parar seus trabalhos

Depois de responder a todas as perguntas do questionário, QuitOrNot flexões todos os dados e produz um relatório de análise. Eu não sei o funcionamento interno exatas do algoritmo, mas o resultado final é uma pontuação numa escala de 1 a 100. Quanto mais próximo a sua pontuação é a 100, quanto mais você deve considerar abandonar o seu emprego atual.

Minha pontuação foi de 50 - bem no centro. Muito obrigado, QuitOrNot!

O que os resultados Look Like?

A coisa legal sobre QuitOrNot é que ele mostra os resultados de componentes individuais da sua análise. Infelizmente, estes resultados são superficial na melhor das hipóteses e totalmente inútil na pior.



pontuação algorítmica de QuitOrNot é dependente em 5 áreas: Emoção, poupando, indústria, educação e geografia. As respostas que você dá no questionário são usados ​​para marcar essas áreas.

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  • o Emocional escala mede como você está feliz com seu trabalho atual.
  • o economia escala considera quanto tempo você pode dar ao luxo de ficar sem trabalho.
  • o Indústria taxas de escala do potencial da indústria em que trabalha.
  • o Educação escala corresponde ao ajuste entre seu nível de educação e da indústria em que trabalha.
  • o Geografia escala leva em conta sua distância dos mercados de trabalho relacionados.

Conclusão

Finalmente, tenha em mente que QuitOrNot não é aprofundado o suficiente de uma análise para servir como um estar-todo-extremidade-todo tomador de decisão a respeito de seu emprego.

Se QuitOrNot diz que você não deve sair, mas você absolutamente não pode sondar ficar em seu trabalho para ainda mais um dia, então talvez a decisão certa é parar de fumar. Por outro lado, se você acha que pode aguentar por um tempo mais longo, mas QuitOrNot diz que você deve pensar em sair, talvez seria melhor para ficar. No final, QuitOrNot deve ser visto como nada mais do que uma ferramenta complementar. Ele vai ajudar você considerar fatores que você poderia ter perdido, mas você não deve jogo toda a sua decisão sobre os seus resultados.

Vamos saber o que o resultado do teste era. Você tem melhores sugestões sobre como uma pessoa deve tomar uma decisão importante como este? Que outros fatores devem ser levados em consideração?


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